- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts
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während der Ausbildung eine "Zusatzqualifikation zum/zur Kaufmann/frau für Auslandsgeschälfte" zu absolvieren. Berufsschule Handelslehranstalten, Lohne (Großhandel) BBS Wechloy, Oldenburg (Außenhandel) Viel mehr
Vergütung – Deine Leistung soll sich lohnen. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Flache Hierarchien – Deine Meinung zählt bei uns. Familiäres Arbeitsklima – Wir sind ein Team und unterstützen uns gegenseitig
) Medizin und Pflege für unseren Standort in Stuttgart. Deine Benefits: Attraktive Vergütung – Deine Leistung soll sich lohnen. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Flache Hierarchien – Deine Meinung zählt
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/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Deine Benefits: Attraktive Vergütung – Deine Leistung soll sich lohnen. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Flache Hierarchien – Deine Meinung zählt
und der Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen Erstellung der HR-Kennzahlen und Lohn- und Gehaltsabrechnungsberichte Abwicklung des gesamten Einstellungsprozesses vom Bewerbungsverfahren
einen Personalreferent für Lohn- & Gehalt (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung der ordnungsgemäßen monatlichen Lohn-, Gehalts- und Reisekostenabrechnungen
Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen
am Standort Löhne. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher
mit dem HR-Team und Mitwirkung bei HR-Projekten. Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Umfangreiche
Dienstleister sorgen Sie für eine reibungslose Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft Sie dienen als Hauptkontaktperson für Führungskräfte, HR Business Partner und Mitarbeiter
: Einen krisensicheren Arbeitsplatz und einen starken Arbeitgeber an Deiner Seite Den Einstieg bei TOP Unternehmen in der Region, Übernahme nach Arbeitnehmerüberlassung Gestaffelter Lohn, je nach Gehaltsstufe bis zu 65
und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb Selbständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Abwicklung des Melde
in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Pflege der Personalstammdaten Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen für das HR-Controlling Mitwirkung in der Konzeption, Einführung
in Zeitwirtschaft und Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in LOGA und ASES von Vorteil sowie sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Persönlichkeit
für die gesamte Zeiterfassung Betreuung der Mitarbeiter während des employee-life-cycle Anlage und Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der digitalen Personalakte Begleitung von Lohn
mit externen Ansprechpartnern Ermittlung des Schulungsbedarfs für Teams und Einzelpersonen bzw. Evaluation von Schulungsprogrammen Administrative Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung
nach Arbeitnehmerüberlassung Gestaffelter Lohn, je nach Gehaltsstufe bis zu 65% Branchenzuschlag Direkte und schnelle Kommunikationswege zu den Einstellungsentscheidern Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen
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Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen
nach Betriebszugehörigkeit) Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge Moderne und bequeme Arbeitskleidung und Schutzausrüstung Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn Tolle Prämien
Aufgaben als Themenexperte Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung im Steuerfach, ein betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn
+ betriebliche Altersvorsorge Elektronische Zeiterfassung mit der Tempton-App Ihre täglichen Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d): Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Abwicklung des gesamten
sowie Preiskalkulationen Mithilfe beim Aufbau eines innerbetrieblichen Controllingssystems Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei monatlichen bzw. jährlichen
) für personalrelevante Themen unserer Mitarbeiter im Ausland Verbinden von Interesse an anderen Kulturen mit der HR-Arbeit Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung Kontrolle der Zeiterfassung, Bearbeitung
und -daten Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen Unterstützung des Steuerberaters bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Bescheinigungswesen
Planungs- und Entscheidungsvermögen Ausgeprägte Umsetzungskompetenz und hohe Teamfähigkeit Benefits, die Sie weiterbringen: Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives
, Risikobewusstsein sowie markt- bzw. kundenorientiertes Denken aus. Benefits, die Sie weiterbringen: Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD sowie zusätzliche
zeichnet sich durch eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Risikobewusstsein sowie markt- bzw. kundenorientiertes Denken aus. Benefits, die Sie weiterbringen: Gute Leistung soll sich lohnen
und Erfahrung in der Anwendung des MS Office Pakets runden Ihr Profil ab. Benefits, die Sie weiterbringen: Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD sowie
und Erfahrung in der Anwendung des MS Office Pakets runden Ihr Profil ab. Benefits, die Sie weiterbringen: Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD sowie
sowie planvolles Vorgehen und Erfahrung in der Anwendung des MS Office Pakets runden Ihr Profil ab. Benefits, die Sie weiterbringen: Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet
markt- bzw. kundenorientiertes Denken aus. Benefits, die Sie weiterbringen: Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen
Dienstleister sorgen Sie für eine reibungslose Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft Sie dienen als Hauptkontaktperson für Führungskräfte, HR Business Partner und Mitarbeiter
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, z.B. als Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Steuerfachangestellte, Bürokaufmann/-frau, Steuerfachwirt oder Personalsachbearbeiter. Mindestens 5 Jahre
der Personalprozesse Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder abgeschlossenes Studium mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Buchhaltung umfangreiche Kenntnisse im Steuer
die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen kannst, besteht 30 Tage Urlaub zur Erholung, den Du so planen kannst, wie Du das möchtest Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz- voller Lohn
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der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechung Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien Kommunikation mit dem Steuerbüro und den Sozialversicherungsträgern Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen, sowie
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Voll- oder Teilzeit möglich Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Mitarbeiterstammdaten Ansprechpartner für lohnsteuer