Stellenbeschreibung Neuen Job am Frankfurter Flughafen gesucht? Wir suchen Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung. Hier arbeitest Du direkt am Frankfurter Flughafen
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Personalsachbearbeiter für einen langfristigen Einsatz mit Aussicht auf Übernahme. Das sind Ihre Aufgaben Vorbereiten der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erstellen von Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen
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Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Eigenverantwortung und Teamorientierung Ihre Aufgaben: Lohn- und Gehaltsabrechnungen Aufbau Personalentwicklung, Personalplanung und Unterstützung
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Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter, der das Team unseres Kunden im Bereich der Entgeltabrechnung unterstützt. Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
Stellenbeschreibung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Lohn und Gehalt, der die Personalabteilung unseres Kunden tatkräftig unterstützt. Berufseinsteiger herzlich
einen Personalreferenten Lohn- & Gehalt (m/w/d). Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung der ordnungsgemäßen monatlichen Lohn-, Gehalts- und Reisekostenabrechnungen
als Sachbearbeiter Personal Unterstützen bei der Personaladministration, inklusive erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner
Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter, der das Team unseres Kunden im Bereich der Entgeltabrechnung unterstützt. Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
Stellenbeschreibung Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) am Standort Düsseldorf. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte
Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter, der das Team unseres Kunden im Bereich der Entgeltabrechnung unterstützt. Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
mit unseren externen Ansprechpartnern Administrative Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten Ca. 80 gewerbliche
Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen BereichBerufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office zielorientierte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise
sofort auf der Suche nach einem Das sind Ihre Aufgaben als Mitarbeiter (m/w/d) in der Lohnabteilung: Vorbereitung und Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege der Stammdaten
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Aufgaben als Themenexperte Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung im Steuerfach, ein betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn
Eintritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen und Austritte unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ab Sie übernehmen das Melde- und Buscheinigungswesen
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, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen etc.) Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Administrative Betreuung der Benefits Administrative Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit den Gremien
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben Selbständige und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie
dazu. Um den Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung müssen Sie sich dagegen nicht kümmern.Organisation monatlicher Events in Ihrem Bereich zur MitarbeitermotivationEinhaltung sämtlicher gesetzlicher sowie tariflicher
sein muss, gehören Abmahnungen und Kündigungen ebenfalls dazu. Um den Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung müssen Sie sich dagegen nicht kümmern.Organisation monatlicher Events in Ihrem Bereich
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kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftwissenschaftliches Studium, jeweiles mit dem Schwerpunkt Personal Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit DATEV
Personal mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office Anwendungen Erfahrung im Umgang mit rexx systems von Vorteil Sehr gute Kenntnisse
oder abgeschlossenes wirtschaftwissenschaftliches Studium, jeweils mit dem Schwerpunkt Personal mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office
in Personalsachbearbeitung/Personalwesen Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind von Vorteil Sicherer Umgang mit verschiedenen IT-Programmen wie z.B. MS
von Verträgen, Zeugnissen und Personalakten Durchführung von Feedbackgesprächen Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen Durchführung von Abmahnungs- und KündigungsgesprächenVorbereitung der Lohn
, sondern auch zufriedene Mitarbeiter im Fokus stehen. Das sind Ihre Aufgaben Verwalten der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erfassen von Überstunden, Urlaub und Krankheitstagen Verwalten der Personaladministration
Kontakt mit Finanzämtern oder Sozialversicherungsträgern Überprüfung von Steuerbescheiden Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
Berichterstattung (Monats-Quartals- und Jahresabschluss) Zusammenstellung, Aufbereitung und Übermittlung der relevanten Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Entwicklung, Implementierung und Pflege von Kennzahlen
der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 100 Mitarbeiter Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen Bearbeitung von Pfändungen, Insolvenzen und Abtretungen Kommunikation
von Urlaubsanträgen und KrankmeldungenFühren von Abmahnungs- und KündigungsgesprächenVorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Was du mitbringst: Qualifikation:Abgeschlossene Berufsausbildung
mit den MitarbeitendenBearbeitung von Urlaubsanträgen und KrankmeldungenFühren von Abmahnungs- und KündigungsgesprächenVorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kundenmanagement
von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Disposition unserer Mitarbeitenden im Kundeneinsatz Kundenmanagement: Neukundenakquise Betreuung der Kunden, Abstimmung
mit den Mitarbeitenden Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen Führen von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Disposition unserer Mitarbeitenden
Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kundenmanagement: Bestandskundenbetreuung Generierung von Zusatzgeschäft beim KundenEnge Abstimmung mit dem Kunden zur Personaleinsatzplanung Das bringst