dabei immer wieder neue Wege. Sie übernehmen die Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie übernehmen die Kommunikation mit den Krankenkassen und den Behörden Sie kümmern sic
mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z. B. Fachassistent Lohn & Gehalt Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung
der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises in DATEV Ansprechpartner bei steuerlichen, sozialversicherungs- sowie abrechnungsrelevanten Themen Erledigung der anfallenden
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
. ------ Ihre Aufgaben Lohn- und Gehaltsabrechnungen für eine definierte Mandantengruppe mit DATEVAnweisung der monatlichen Löhne und Gehälter zur AuszahlungKeine Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, diese übernimmt
für die vorbereitende Lohn- & Gehaltsabrechnung und stehst deinen Kolleg:innen bei allen Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und betriebliche Altersvorsorge zur VerfügungAußerdem ist die Bearbeitung
Erstellung, Abwicklung und kontrolle der Lohn- unbd Gehaltsabrechungen Melde- und Bescheinigungswesen sowie Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und Behörden Kontenabstimmungen Datenpflege
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mit PAISYadvanced Abwicklung der administrativen
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
auf Konferenzen, Messen und sonstigen relevanten Veranstaltungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Groß
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für den Standort Hamburg einen Lohn- und Gehaltsbuchalter (m/w/d). Unser Kunde ist einer der größten deutschen Anbieter und Entwickler von Softwarelösungen
der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
Berufserfahrung in eigenständiger Lohn- und Gehaltsabrechnung Fachwissen im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht Kenntnisse in der Anwendung sowie im Customizing der Software SAP R/3-HR sind von Vorteil
Berufserfahrung in eigenständiger Lohn- und Gehaltsabrechnung Fachwissen im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht Kenntnisse in der Anwendung sowie im Customizing der Software SAP R/3-HR sind von Vorteil
Berufserfahrung in eigenständiger Lohn- und Gehaltsabrechnung Fachwissen im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht Kenntnisse in der Anwendung sowie im Customizing der Software SAP R/3-HR sind von Vorteil
m/w/d . Ihre Aufgaben: Vorbereitende Buchhaltung Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern Stammdatenpflege, Anlegen und Führen von Personalakten
einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben: Sie erstellen eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sie sind Ansprechpartner der Mitarbeiter für alle personalrelevanten Angelegenheiten Sie begleiten
von Ein- und AustrittenBescheinigungswesenKorrespondenz mit Behörden und VersicherungenInterner Ansprechpartner für lohn-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragestellungen Ihre Qualifikation: Kaufmännische AusbildungErfahrung
inklusive der Verantwortung für die Lohn-und Gehaltsabrechnung Implementierung neuer Tools und Prozesse in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding und Recruiting Unterstützung
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Bearbeitung
- und Zeitwirtschaft zu übernehmen und Überlassungsverträge zu erstellen und Listen zu überarbeiten Uns bei den Lohn- und Gehaltsprozessen zu unterstützen (Stundenerfassung) Mitarbeiterdaten zu pflegen und eigenständig
Zeit für was Neues und Lust auf Zahlen? Für unser Team am Standort München suchen wir einen neuen Kollegen (m/w/d), um uns bei den Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie anderen administrativen
und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sichere und aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohn-steuer- und Arbeitsrecht Langjährige Erfahrung in einem Entgeltabrechnungstool Ausgeprägtes
mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z. B. eine Weiterqualifizierung zum/zur Fachassistent:in für Lohn und Gehalt Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen
Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Potsdam: Beratung und Betreuung von Mandanten in Fragen rund um die Sachbearbeitung von Lohn- und Gehalt Termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mit PAISYadvanced Abwicklung der administrativen
und die damit verbundenen Prozesse von A-Z Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten in SAP Zusammenarbeit mit dem HR-Team und anderen Abteilungen, sowie Ansprechpartner für alle Themen rund um das Lohn
Für einen Kunden suchen wir einen Mitarbeiter (m/d/w) im Personalwesen mit Schwerpunkt Lohn- & Gehaltsabrechnung. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Vorteile bei diwa
mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z. B. eine Weiterqualifizierung Fachassistent:in für Lohn und Gehalt Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche
Als Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit (20-25 Wochenstunden) sind Sie mitverantwortlich für die termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, inklusiver aller erforderlichen
- Direktvermittlung zu unserem Kunden - Abwechslungsreicher Aufgabenbereich - Persönliche Vorbereitung bei Vorstellungsgesprächen Aufgabenschwerpunkte: - Bearbeitung von Lohn
kaufmännische Berufsausbildung und konnten bereits Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, idealerweise auch im Bereich Lohn/Gehalt sammeln - Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office - Sie haben Freude
Für einen Kunden suchen wir einen Mitarbeiter (m/d/w) im Personalwesen mit Schwerpunkt Lohn- & Gehaltsabrechnung. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Vorteile bei diwa
Zeit für was Neues und Lust auf Zahlen? Für unser Team am Standort München suchen wir einen neuen Kollegen (m/w/d), um uns bei den Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie anderen administrativen
- und Zeitwirtschaft zu übernehmen und Überlassungsverträge zu erstellen und Listen zu überarbeiten Uns bei den Lohn- und Gehaltsprozessen zu unterstützen (Stundenerfassung) Mitarbeiterdaten zu pflegen und eigenständig
- und Offboarding Lohn- und Gehaltsabrechnung Mitarbeit beim Recruiting inkl. Employer Branding Übernahme von Projekten z. B. Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Bewerbermessen Ihr Profil
) oder ein vergleichbarer Abschluss 3-jährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung/-administration Gute Kenntnisse im deutschen Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sehr gute SAP HR- und MS-Office Kenntnisse