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, Lohn- und Gehaltspfändungen etc.) durchSie erstellen definierte Personalstatistiken und führen Antrags- und Erstattungsverfahren für geförderte Projekte durchDarüber hinaus übernehmen Sie als Junior HR
dazu. Um den Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung müssen Sie sich dagegen nicht kümmern.Organisation monatlicher Events in Ihrem Bereich zur MitarbeitermotivationEinhaltung sämtlicher gesetzlicher sowie tariflicher
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Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn
Einen sicheren Job mit unbefristetem Arbeitsvertrag Individuelle Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit oder als Minijob Übertariflicher Lohn bis 26,00 Euro/Std.(verhandelbar) Plus steuerfreie Schicht
Ihnen die Chance, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld einen wertvollen Beitrag zu leisten. Für den Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung wird eine strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit gesucht
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bei unserem Kunden Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in allen entgeltrelevanten Themenbereichen Sicherstellung der korrekten
Arbeitsverhältnis Stetig steigender Lohn, Start 14,50€/h (je nach Erfahrung) Pünktliche Lohnzahlungen/ Abschläge möglich Erholung und Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Anerkennung Ihrer Leistungen, u.a
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