Branchensoftwarelösungen. Verantwortung für die sach- und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 600 Mitarbeitende Erste Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten
Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
der Fischverarbeitung und - produktion. Es erwartet Sie eine spannende und abwechselungsreiche Tätigkeit. Personalbeschaffung und - auswahl Personalverwaltung (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalaktenpflege
dabei immer wieder neue Wege. Sie übernehmen die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Themen Sie sind zuständig
der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises in DATEV Ansprechpartner bei steuerlichen, sozialversicherungs- sowie abrechnungsrelevanten Themen Erledigung der anfallenden
und die damit verbundenen Prozesse von A-Z Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten in SAP Zusammenarbeit mit dem HR-Team und anderen Abteilungen, sowie Ansprechpartner für alle Themen rund um das Lohn
von Arbeitsverträgen Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen und personalrechtliche Belange Koordination und Überwachung von Personalprozessen Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Verwaltung
Dienste und Migration.Eigenständige Service-Gesellschaft des Sozialverbandes Abteilung mit rund 20 erfahrenen Mitarbeiter:innen Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehalt- sowie Bilanzbuchhaltung Kurze
Berufserfahrung in eigenständiger Lohn- und Gehaltsabrechnung Fachwissen im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht Kenntnisse in der Anwendung sowie im Customizing der Software SAP R/3-HR sind von Vorteil
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(m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Eigenständige und mandantenorientierte Betreuung von Lohn- und Finanzbuchhaltungen unter Nutzung digitaler Lösungen (DATEV) Die Erstellung von betrieblichen
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wir Dich umfassend ein! • Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen • Vor- und Nachbereitung der Abrechnungen • Führung Personalakten • Revision • Faktura / Rechnungserstellung Dein Profil
in Personalsachbearbeitung/Personalwesen Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind wünschenswert Sicherer Umgang mit verschiedenen IT-Programmen wie z.B. MS
Stellenbeschreibung ► Lohn- und Gehaltsabrechnungen ► Datenerfassungen ► betriebliches Sozialwesen ► Wir suchen SIE als: KAUFMÄNNISCHE/-N MITARBEITER/-IN (m/w/d
inkl. Bewerberadministration Zeiterfassung, Pflege der Stammdaten und Kontrolle des Workflows Erstellung der Lohn-/Gehaltsabrechnung Abwicklung des Bescheinigungswesens gegenüber der Behörden und Ämter
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