) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten
in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren
an der Spree. Fachliche und disziplinarische Führung von drei MitarbeitendenSelbständige Payroll- und Vertragsmanagementaufgaben für die eigene Business UnitOrdnungsgemäße und termingerechte Abwicklung von Lohn
und dann machts richtig Spaß! Lohn und Gehaltsabrechnungen: Alle möchten pünktlich und korrekt bezahlt werden – du sorgst dafür, dass nichts schief geht Kommunikation mit Mandanten und Finanzämtern
) im Berliner Süden. Deine Vorteile als Paketzusteller oder Fahrer: Führerschein ist MUst HaveDirektvermittlung (keine Zeitarbeit)Lohn von 2100€ - 2300€ nettoBonuszahlung on top5 Tage WocheKurze und bezahlte
ein. Sie verwalten Akten und Schriftgut professionell und unterstützen die korrekte Daten- und Texterfassung. Auch Themen wie Lohn- und Gehaltsabrechnungen sind Ihnen vertraut und werden von Ihnen gekonnt unterstützt
wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Fairer Lohn: 2100 - 2300 € netto pro Monat inklusive täglicher Spesen Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung
sie. Bei uns wirst du Experte darin und dann machts richtig Spaß! Lohn und Gehaltsabrechnungen: Alle möchten pünktlich und korrekt bezahlt werden – du sorgst dafür, dass nichts schief geht Kommunikation mit Mandanten
personaladministrativer Tätigkeiten und Korrespondenzen Administrative Betreuung und Ansprechpartner für unser Zeiterfassungs- und Zutrittssystem (Interflex) Vor- und nachbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger
- und Überstundenabgeltungen, Lohn- und Gehaltspfändungen etc.) durch Sie erstellen definierte Personalstatistiken und führen Antrags- und Erstattungsverfahren für geförderte Projekte durch Darüber hinaus übernehmen
/ Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen
: Das können SIE von UNS erwarten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung
, Lohn- und Gehaltspfändungen etc.) durchSie erstellen definierte Personalstatistiken und führen Antrags- und Erstattungsverfahren für geförderte Projekte durchDarüber hinaus übernehmen Sie als Junior HR
: Jeder muss sie machen, kaum jemand mag sie. Bei uns wirst du Experte darin und dann machts richtig Spaß! Lohn und Gehaltsabrechnungen: Alle möchten pünktlich und korrekt bezahlt werden – du sorgst dafür, dass nichts schief
IHNEN: Attraktiver Lohn bis zu 3000€ bruttoZahlung von möglichen Zulagen (z.B. Fahrgeld, Monatskarte oder Trinkgeld)Zahlung von Urlaubs- und WeihnachtsgeldAutomatische Gehaltserhöhung gemäß dem BAP TarifvertragProfi
im Raum Berlin. Was wir Dir bieten Übertariflicher Lohn: bis 18,00 €/h plus ZuschlägeEinen unbefristeten ArbeitsvertragIndividuellen Arbeitszeiten in Vollzeit, Teilzeit oder als MinijobWohnortnahe
, als Elektriker oder vergleichbare QualifikationAuch als Berufseinsteiger sind Sie beim Kunden willkommenGute Deutschkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Attraktiver Lohn bis zu 4000€ brutto und unbefristeter
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie zertifizierte Weiterbildung (z.B. Lohnabrechnung IHK, Lohn und Gehalt Xpert Business oder zum geprüften Entgeltabrechner (m/w/d)) Praktische Erfahrung
Fertigung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mittels DATEV-Software und SAP Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder eine ähnliche Qualifikation
die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten Gute Arbeit - guter Lohn auf Basis Tarifvertrag BAP/DGB Attraktive Sozialleistungen
und Arbeitsverträge ausarbeiten Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Personalgesprächen Sichtung von Bewerbungsunterlagen Vorbereitung Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Prüfung
Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Personaldienstleisters. Das dürfen Sie erwarten Wir bieten Ihnen Gute Arbeit - guter Lohn: 14,00 - 14,50 Euro brutto pro
und sichern Sie sich diesen Job! Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten - Gute Arbeit - guter Lohn auf Basis Tarifvertrag BAP/DGB - Umfangreiche
im quartalsweisen Wechsel eigenverantwortlich durchführen, eine ordnungsgemäße und termingerechte Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen (inkl. Versorgungsbezügen) sowie die Einhaltung aller gesetzlichen
auch im persönlichen Kontakt mit den Unternehmen, Steuerberater*innen und Lohn- und Gehaltsbuchhalter*innen, kennen. Dabei wendest du dein theoretisches Wissen an, vertiefst deine Fähigkeiten zur Kommunikation
: Du erstellst Verträge, Zeugnisse sowie andere wichtige Dokumente und führst Feedbackgespräche mit unseren Mitarbeitenden. Zudem bearbeitest du Urlaubsanträge und Krankmeldungen, bereitest die Lohn
kaufmännische Ausbildung oder relevante WeiterbildungErste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungGrundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und ArbeitsrechtGute MS Office
: Attraktiver Lohn von 19,68 €/Std + Zulagen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - 1500 €* Hohe Übernahmechancen bei einem der weltweit führenden
- oder Teilzeit Übertariflicher Lohn bis 26,00 Euro/Std. (verhandelbar) Plus steuerfreie Schicht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge 30 Tage Urlaub Einrichtungen in Wohnortnähe, langfristige Einsätze
mit den MitarbeitendenBearbeitung von Urlaubsanträgen und KrankmeldungenFühren von Abmahnungs- und KündigungsgesprächenVorbereitung der Lohn- und GehaltsabrechnungDisposition unserer Mitarbeitenden im Kundeneinsatz
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung Unterstützung des HR-Teams, z.B. im Personalcontrolling, bei der Erstellung von Präsentationen und der Planung von Veranstaltungen
uns bei Ihnen und kümmern uns um alles. Ausdrücklich unterstützen und begrüßen wir die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Gute Arbeit - guter Lohn auf Basis Tarifvertrag BAP/DGB Umfangreiche
Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Benefits Leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Lohnanpassungen Pünktliche Lohn- und Gehaltszahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien
Verantwortung für das Mahnwesen und Überwachung der OP-Listen Ermittlung und Verbuchung der Steuerlast (z.B. Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung) Prüfung und Verbuchung von Reisekostenabrechnungen ggf. Lohn
uns bei Ihnen und kümmern uns um alles. Ausdrücklich unterstützen und begrüßen wir die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Gute Arbeit - guter Lohn auf Basis Tarifvertrag BAP/DGB Umfangreiche
sein muss, gehören Abmahnungen und Kündigungen ebenfalls dazu. Um den Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung müssen Sie sich dagegen nicht kümmern.Organisation monatlicher Events in Ihrem Bereich
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von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen.Professionelle Durchführung von schwierigen Personalgesprächen, wie z. B. Abmahnungen und Kündigungen.Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.Planung und Einsatzsteuerung
Rechnungswesen, idealerweise auch DATEV Lohn und GehaltBereitschaft fachliche Skills kontinuierlich weiter zu erlernen und das Wissen zu festigenDu verwendest problemlos zeitgemäße Kommunikationsmittel und MS
Einen sicheren Job mit unbefristetem Arbeitsvertrag Individuelle Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit oder als Minijob Übertariflicher Lohn bis 26,00 Euro/Std.(verhandelbar) Plus steuerfreie Schicht
über unseren Bewerberlink Das bieten wir dir: Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Stetig steigender Lohn, Start mindestens 14,00€/h Pünktliche Lohnzahlungen/ Abschläge möglich Erholung und Work-Life
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