nach Betriebszugehörigkeit) Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge Großartige Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte Ihre täglichen Aufgaben als Sachbearbeiter Payroll (m/w/d): Lohn
Hipp Technology Group AG sucht in eine/n Personalreferent / Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung (ID-Nummer: 11840920)
, Sportartikeln und vielem mehr Ihre Aufgaben Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Payroll/Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sicherstellung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Vorgaben Verantwortung als SAP HCM Key User, inklusive Optimierung und Implementierung von neuen
an der Spree. Fachliche und disziplinarische Führung von drei MitarbeitendenSelbständige Payroll- und Vertragsmanagementaufgaben für die eigene Business UnitOrdnungsgemäße und termingerechte Abwicklung von Lohn
Studium (Uni/FHDH) der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben fundierte Berufserfahrung im Personalbereich und im HR Controlling Sie besitzen gute arbeits-, tarif-, lohn
% Mobiles Arbeiten Zahlreiche Direktkontakte zu Personalentscheidern Ihre Aufgaben Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Beratung der Fachabteilungen, Unternehmen und Mitarbeitenden
Embassy of the United States of America sucht in eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) [offizieller Titel: Human Resources Assistant (Payroll and Social Security) (m/w/d)] (ID-Nummer: 11885746)
willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Administrator (m/w/d) HR & Payroll bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Vorbereitende Arbeiten in der Lohn
) für die Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroll. Die Abteilung ist monatlich für 7.500 Entgeltabrechnungen für den Paritätischen intern sowie externe Kund*innen wie beispielsweise Mitgliedsorganisationen
Eintritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen und Austritte unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ab Sie übernehmen das Melde- und Buscheinigungswesen
Qualifikation Grundkenntnisse der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Aktuelle SAP-Kenntnisse Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit, hohe
) für die Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroll. Die Abteilung ist monatlich für 7.500 Entgeltabrechnungen für den Paritätischen intern sowie externe Kund*innen wie beispielsweise Mitgliedsorganisationen
willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeiter - Gehaltsabrechnung / HR Payroll (m/w/d) bei unserem Kunden in Hamburg. Ihre Aufgaben: Erstellung der Lohn
in allen personalbezogenen, organisatorischen und administrativen Angelegenheiten Payroll: Vorbereitende Lohn– und Gehaltsabrechnung für die externen Dienstleister Zeitwirtschaft: Pflege und Administration
und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner. Ihre Aufgaben Sie erstellen selbstständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter der Berücksichtigung
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und persönlichen Wünsche Flexible Arbeitszeit dank Gleitzeitmodellen und Arbeitszeitkonto Ihre Aufgaben Entgeltabrechnung: Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung
der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr) Intensive Einarbeitung Ihre Aufgaben Personalabrechnung: Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn
oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder gleichwertige Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich Personalabrechnung, auch möglich als Einsteiger Souveräner Umgang mit DATEV
Kunden – auch ohne Vermittlungsgutschein der Agentur für Arbeit Offene Unternehmenskultur Teamorientiertes Arbeiten Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Ihre Aufgaben Erstellung der Abrechnung von Löhnen
Stellenbeschreibung Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen? Sie konnten bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
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in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit Personalabrechnungssoftware, idealerweise Sage Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gewissenhafte, selbstständige und diskrete
Sorgfältige Erfassung und Verwaltung der Lohn- und Gehaltsdaten Unterstützung beim Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter Abgeschlossene Ausbildung wünschenswert Gute Englisch oder Französisch-Kenntnisse
dabei immer wieder neue Wege. Sie übernehmen die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie übernehmen administrative Aufgaben im HR Bereich Sie übernehmen die Korrespondenz mit den Behörden
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Verwaltung von Lohn & Gehalt-Daten für den Steuerberater Allgemeine
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Verwaltung von Lohn & Gehalt-Daten für den SteuerberaterAllgemeine
Erfassung und Verwaltung der Lohn- und GehaltsdatenUnterstützung beim Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter Abgeschlossene Ausbildung wünschenswert Gute Englisch oder Französisch-Kenntnisse Unbefristete
dabei immer wieder neue Wege. Sie übernehmen die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie übernehmen administrative Aufgaben im HR Bereich Sie übernehmen die Korrespondenz mit den Behörden
Mit unseren Payroll Services entlasten wir unsere Kund*innen, indem wir die Lohn- und Gehaltsabrechnung für diese durchführen. Als Entgeltabrechner*in betreust du eigenverantwortlich unsere Kund
, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert. Dein Einstieg soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Entlohnung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Erfahrungen
und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sichere und aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohn-steuer- und Arbeitsrecht Langjährige Erfahrung in einem Entgeltabrechnungstool Ausgeprägtes
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soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Entlohnung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office
Personal Payroll (m/w/d) in Vollzeit 40 Std./Woche. Ihre Aufgaben: Sicherstellung der termingerechten und korrekten Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (VEDA HR Entgelt) Berechnung und Abführung
Stellvertretender Leiter (gn) Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie suchen einen neuen Job? Sie suchen den nächsten Karriereschritt oder haben bereits erste Erfahrung in der stellvertretenden
Rekrutierungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachabteilung Entgeltabrechnung: Du arbeitest aktiv bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
sowie Personalaktenpflege Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn-und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen zur Entgeltabrechnung
und Kontenklärung von Lohn- und Reisekosten Du erstellst den Jahresabschluss Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau Du bringst mehrjährige relevante
in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen und sehen sich in den Aufgaben wieder? Dann sollten Sie unseren Kunden kennen lernen und von flexiblen
und funktionsübergreifenden Prozessen und Abläufen Mitarbeit in Sonderprojekten Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP Kenntnisse wünschenswert Selbstständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
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Tarifverträge Sicherstellung korrekter und fristgerechter Lohn- und Gehaltsabrechnung Prozesseigner für betriebliche Mitbestimmung in Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Führung strategischer