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und Karriereplanung Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben Bearbeitung von Ein- und Austritten im Unternehmen inklusive Erstellung der notwendigen Unterlagen Vorbereitung der monatlichen Lohn
Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres Kunden suchen wir derzeit einen qualifizierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter in Teilzeit oder Vollzeit in Erfurt. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel – vertrauen
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Stellenbeschreibung Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Unser Geschäftspartner hat derzeit eine spannende Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter
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-, Lohn- und Einkommenssteuer Ausführung von Vorarbeiten für den Wirtschaftsprüfer Verantwortung für die Übersichten über Ausgaben und Einnahmen des Unternehmens Schulung der Mitarbeiter des Unternehmens
oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Kenntnisse mit Systemen in der Endgeldabrechnung wie DATEV wünschenswert Gute Deutsch
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von Löhnen und Gehältern mit DATEV Lohn und Gehalt Abrechnung von Löhnen und Gehältern samt Spesen und betrieblichen Zusatzleistungen Überprüfung aller notwendigen Unterlagen und Informationen der Mitarbeiter
der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Angelegenheiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung Abwicklung der Meldungen an Krankenkassen, Finanzämter und andere Behörden
im Bereich Payroll Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjähriger Berufserfahrung
administrative Abwicklung von Ein- und Austritten Ansprechpartner bei Lohn- und sozialversicherungsrechtlichen sowie steuerrechtlichen Fragestellungen Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechung Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien Kommunikation mit dem Steuerbüro und den Sozialversicherungsträgern Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen, sowie
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Ausbildung, z.B. als Bürikaufmann Idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Personalwesen sowie Erfahrungen in der Lohn
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