Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten Gehaltsbuchhalter, der das Team unseres Kunden im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt! Arbeitsort
Gehaltsabrechnung Deine Fähigkeiten Du bringst gute Fachkenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Du bringst erste Erfahrungen im Umgang mit Personalinformations- oder Personalabrechnungssystemen
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- und Spesenmanagement Prüfung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, Arbeitsunfälle sowie Krankengeldansprüche Fehlzeitenmanagement Mithilfe bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Dein Profil: abgeschlossene
, Vertragsänderungen und Zeugnissen Pflege der Personalakten und Stammdaten im HR-System Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Ansprechpartner für Mitarbeiter
bei der Optimierung des Finanzbuchhaltungssystems Verantwortung für Bankfreigabeprozesse einschließlich der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner für Wirtschafts- und Steuerprüfer Leitung und Unterstützung
Tarifverträge Sicherstellung korrekter und fristgerechter Lohn- und Gehaltsabrechnung Prozesseigner für betriebliche Mitbestimmung in Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Führung strategischer
von Krankmeldungen, um die Datenqualität zu verbessern und Fehler bei der Krankmeldung zu minimieren Sie bearbeiten Vorerkrankungsanfragen im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellen sicher, dass
BenefitsAufhaltungsraum für Mitarbeiter Das gehört zu Ihre Aufgaben im neuen Job: Durchführung laufender Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie laufender Finanzbuchhaltungen fest zugeordneter MandateBetreuung der Mandanten
angeschlossen sind. Zusätzlich werden diese von rund 500.000 Ehrenamtlichen und Freiwilligen unterstützt. DAS SIND IHRE AUFGABEN: Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für 600 Mitarbeiter
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Sie führen eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch, unter Berücksichtigung
arbeitsrechtlicher Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen, Arbeitszeugnisse u. v. m.); Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung ; Operative Personaladministration: Überwachung und statistische
BenefitsAufhaltungsraum für Mitarbeiter Das gehört zu Ihre Aufgaben im neuen Job: Durchführung laufender Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie laufender Finanzbuchhaltungen fest zugeordneter MandateBetreuung der Mandanten
und ihrer strukturierten Arbeitsweise unterstützen. Ihre Aufgaben: Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Bearbeitung der Finanzbuchhaltung Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner
. In seinem Auftrag suchen wir einen Lohnbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung für den Standort Fürth. Ihre Aufgaben: Erstellung und Prüfung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung
in sämtliche Abläufe Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d/): Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden
: Selbstständige und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Leiharbeitnehmer im UnternehmenSorgfältige Abwicklung der gesamten Personalsachbearbeitung und StammdatenpflegeErstellen
: Selbstständige und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Leiharbeitnehmer im UnternehmenSorgfältige Abwicklung der gesamten Personalsachbearbeitung und StammdatenpflegeErstellen
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: Selbstständige und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Leiharbeitnehmer im UnternehmenSorgfältige Abwicklung der gesamten Personalsachbearbeitung und StammdatenpflegeErstellen
: Selbstständige und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Leiharbeitnehmer im UnternehmenSorgfältige Abwicklung der gesamten Personalsachbearbeitung und StammdatenpflegeErstellen
des Controllings Verantwortlich für sowohl Monats- und Jahresabschlüsse, als auch der Jahresrechnungen Rechnungen für In- und Ausland erstellen und den Zahlungsverkehr vorbereiten Reisekostenabrechnung; Lohn
von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sicherstellung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Vorgaben Verantwortung als SAP HCM Key User, inklusive Optimierung und Implementierung von neuen
. Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung von steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tariflichen Vorschriften sowie Einhaltung von Betriebsvereinbarungen
, hier lernst du alles über Buchhaltung, was du wissen musst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen: Jeder muss sie machen, kaum jemand mag sie. Bei uns wirst du Experte darin und dann machts richtig Spaß! Lohn
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durch. Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie
und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner. Ihre Aufgaben Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen
IHNEN SPASS In Eigenverantwortung erledigen Sie die vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für eines unserer Tochterunternehmen mit einer Gesamtzahl von ca. 500 Mitarbeitern Zudem kümmern Sie sich um komplexe
kaufmännische Berufsausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sichere Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägtes
kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter, Weiterbildung zum Lohnbuchhalter, Finanzbuchhalter bzw. vergleichbare Qualifikationen Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohn
und Entgeltabrechnung (Payroll) Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 120 Mitarbeiter unserer Firmenzentrale Koordination und Optimierung aller abrechnungsrelevanten Prozesse Sicherstellung
, einen engagierten Mitarbeiter für die Position Sachbearbeitung im HR-Bereich (m/w/d). Ihre Aufgaben: Führung der Stunden- und ZeitkontenFehlzeiterfassung und -kontrolleVorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
. Du jonglierst Zahlen, Deadlines und Sozialversicherungen und stellst sicher, dass jeder Cent dorthin kommt, wo er hingehört. Im Detail heißt das für Dich: Lohn- und Gehaltsabrechnung: Zahlenmagie, die pünktlich