sie. Bei uns wirst du Experte darin und dann machts richtig Spaß! Lohn und Gehaltsabrechnungen: Alle möchten pünktlich und korrekt bezahlt werden – du sorgst dafür, dass nichts schief geht Kommunikation mit Mandanten
und dann machts richtig Spaß! Lohn und Gehaltsabrechnungen: Alle möchten pünktlich und korrekt bezahlt werden – du sorgst dafür, dass nichts schief geht Kommunikation mit Mandanten und Finanzämtern
Arbeitsbescheinigungen Unsere Anforderungen Kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer
Zusammenstellung von Angebotsunterlagen u.a. nach VOB (keine Kalkulation) Bearbeitung von Debitoren- und Kreditorenrechnungen Vorarbeiten zur monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Auslösung von Bestellungen Unsere
von Termin- und Fristenkalendern Übernahme von Buchhaltungsarbeiten, insbesondere im Bereich Finanzbuchführung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung des Schriftverkehrs und anfallender Sekretariats
bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen Überwachung der offenen Posten und Mahnwesen Mitarbeit in der Finanzbuchführung sowie bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie zertifizierte Weiterbildung (z.B. Lohnabrechnung IHK, Lohn und Gehalt Xpert Business oder zum geprüften Entgeltabrechner (m/w/d)) Praktische Erfahrung
der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Abstimmung mit betriebseigenen Abteilungen sowie externen Behörden und Dienstleistern Pflege der Mitarbeiterstammdaten und die Kontrolle der Arbeitszeitnachweise
Sie sich gleich online. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Gute Arbeit - guter Lohn auf Basis Tarifvertrag BAP/DGB Umfangreiche
Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung Förderung von Qualifikationen Ihre Aufgaben: Digitale Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Größenklassen und / oder digitale Lohn
bei den Entscheidungsträgern Vertrauensvolles Coaching und Beratung auf Augenhöhe Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Prüfung sowie Erläuterung
Erfassung und Kontrolle von An- und Abwesenheiten sowie Personaldatenpflege im Zeiterfassungsprogramm Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Führung von Personalakten Erstellung von Bescheinigungen
sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Kommunikation mit Mandanten Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
? Dann haben wir den passenden Job für Sie und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen. Das dürfen Sie erwarten Gute Arbeit - guter Lohn auf Basis Tarifvertrag
Ihre Aufgaben Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für die Mitarbeitenden vom Ein- bis zum Austritt Umsetzung aller Personalmaßnahmen wie Vertragsänderungen und Versetzungen
Fertigung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mittels DATEV-Software und SAP Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder eine ähnliche Qualifikation
und Arbeitsverträge ausarbeiten Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Personalgesprächen Sichtung von Bewerbungsunterlagen Vorbereitung Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Prüfung
für Lagerlogistik, Fachlagerist oder vergleichbare praktische Kenntnisse Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Gültiger Staplerschein Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
und betriebswirtschaftlichen Belangen Erledigen der Buchführung für Mandanten Erstellen von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Jahresabschlüssen Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Anlegen und Führen von Akten
Unsere Anforderungen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung in der Personaladministration wünschenswert
Stellenbeschreibung Sie sind ein Organisationstalent, das Freude daran hat, Menschen und Prozesse im Personalbereich zu unterstützen? Sie möchten Ihre Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
ist die Durchführung der vollumfänglichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter mit SAP Darüber hinaus sind Sie für die ganzheitliche Betreuung Ihres Mitarbeiterkreises in allen Themen zur Entgeltabrechnung
bei den Entscheidungsträgern Vertrauensvolles Coaching und Beratung auf Augenhöhe Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Prüfung sowie Erläuterung
, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr) Ihre Aufgaben Zuarbeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Buchen von An- und Abwesenheiten der Mitarbeiter Erfassen von Stundenzetteln Abrufen
- oder Teilzeit möglich Deine Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d): Verwaltung und Aktualisierung von Personalakten Ausstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter und Unternehmen Durchführung von Lohn
mobiles Arbeiten pro Woche Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen eigenen Mitarbeitendenkreis in P&I Loga Administrative Begleitung des Personals vom Eintritt
Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung Koordination von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Ansprechpartner für Mitarbeiter Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische
der Personalakten Terminierung von Vorstellungsgesprächen Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro Unsere Anforderungen Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung
der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erledigung des Schriftverkehrs, z.B. mit Sozialversicherungsträgern, wie Renten- oder Krankenversicherungen Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens Durchführung
oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter/inBerufserfahrung in der Personalabteilung und Erfahrung in der Arbeit mit Abrechnungssystemen von VorteilGute MS-Office-KenntnisseEnglischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls im Personal- oder SteuerfachSie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im PersonalwesenSie besitzen einschlägige Kenntnisse im Bereich Lohn
: Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungErste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswertOrganisationstalent und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFlexibilität und Anpassungsfähigkeit
und Option auf Übernahme zu besetzen. Bewerben Sie sich jetzt und starten in Ihrem neuen Job durch. Der Lohn für dieses Stellenangebot liegt je nach Erfahrung und Qualifikationen zwischen 3200€ und 3800
Einarbeitung durch qualifiziertes Personal Weiterbildungsmöglichkeiten gute Anbindung an öffentlichen Nah- / Fernverkehr Das sind Ihre Aufgaben: Selbstständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
und einer offenen Duz-Kultur Betreuung eines festen Mitarbeiterstammes (ca. 500 MA) in allen personaladministrativen Angelegenheiten: • Vor- und Nachbereitung sowie Abwicklung der monatlichen Lohn
Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Versierter Umgang mit MS Office und Erfahrung in der Nutzung eines ERP-Systems Vorteilhaft: Gute Englischkenntnisse Eigenständige
im Bereich Energieversorgung in Ludwigshafen am Rhein. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie für die Einhaltung aller relevanten
bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Sie übernehmen die Buchhaltung, einschließlich der Kostenrechnung und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Sie kümmern sich um die Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben. Sie sorgen gemeinsam in einem 11-köpfigen Team für den reibungslosen Ablauf der Prozesse in der allgemeinen Personaladministration und der Lohn
, etc. Unterstützung der Geschäftsleitung bei Disziplinarverfahren Allgemeine Gesprächsprotokollierung aller Mitarbeiterrelevanten Meetings Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Zeiterfassung
und einer offenen Duz-Kultur Betreuung eines festen Mitarbeiterstammes (ca. 500 MA) in allen personaladministrativen Angelegenheiten: • Vor- und Nachbereitung sowie Abwicklung der monatlichen Lohn
: Jeder muss sie machen, kaum jemand mag sie. Bei uns wirst du Experte darin und dann machts richtig Spaß! Lohn und Gehaltsabrechnungen: Alle möchten pünktlich und korrekt bezahlt werden – du sorgst dafür, dass nichts schief
: Jeder muss sie machen, kaum jemand mag sie. Bei uns wirst du Experte darin und dann machts richtig Spaß! Lohn und Gehaltsabrechnungen: Alle möchten pünktlich und korrekt bezahlt werden – du sorgst dafür, dass nichts schief
: Jeder muss sie machen, kaum jemand mag sie. Bei uns wirst du Experte darin und dann machts richtig Spaß! Lohn und Gehaltsabrechnungen: Alle möchten pünktlich und korrekt bezahlt werden – du sorgst dafür, dass nichts schief
: Jeder muss sie machen, kaum jemand mag sie. Bei uns wirst du Experte darin und dann machts richtig Spaß! Lohn und Gehaltsabrechnungen: Alle möchten pünktlich und korrekt bezahlt werden – du sorgst dafür, dass nichts schief
sie. Bei uns wirst du Experte darin und dann machts richtig Spaß! Lohn und Gehaltsabrechnungen: Alle möchten pünktlich und korrekt bezahlt werden – du sorgst dafür, dass nichts schief geht Kommunikation mit Mandanten
sie. Bei uns wirst du Experte darin und dann machts richtig Spaß! Lohn und Gehaltsabrechnungen: Alle möchten pünktlich und korrekt bezahlt werden – du sorgst dafür, dass nichts schief geht Kommunikation mit Mandanten
sie. Bei uns wirst du Experte darin und dann machts richtig Spaß! Lohn und Gehaltsabrechnungen: Alle möchten pünktlich und korrekt bezahlt werden – du sorgst dafür, dass nichts schief geht Kommunikation mit Mandanten
Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Steuer-, Sozialversicherungsrecht und abrechnungsrelevanten Themen. Verantwortung für die Pflege
und der Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 Erfahrung mit Workday